Bienvenue chez Gjoa Stratégie
Un cabinet de conseil made in Marseille
Gjoa réunit aujourd'hui une équipe de passionnés venus chercher en Provence un équilibre de vie unique : l'ambition d'un métier exigeant et traditionnellement parisien, dans un environnement exceptionnel : la ville la plus ensoleillée de France, au bord de la méditerranée et adossée aux premiers contreforts des Alpes.
Nos bureaux au centre de Marseille que l'équipe rejoint en mobilités douces nous connectent à la diversité des quartiers et des ambiances de cette ville cosmopolite, de l'exotisme de Noailles, aux terrasses du vieux port, quand la gare TGV et l'aéroport international nous facilitent l'accès à nos clients distants.
Ce parti pris géographique, notre positionnement en stratégie, et l'essor du travail à distance nous ont amenés à développer des approches nouvelles pour accorder des horaires et une ambiance de travail confortables, sans faire de compromis sur les enjeux de qualité et d'impact attendus par nos clients.
Pourquoi rejoindre Gjoa ?
Dans cette dynamique initiée en 2013, Gjoa Stratégie cherche à se renforcer avec des profils juniors (stagiaire, alternant, jeune diplômé) ou confirmés (consultant expérimenté, manager) qui souhaitent :
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Prendre part à des missions de conseil à fort enjeu pour des clients exigeants.
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Contribuer au sein d'une équipe engagée au développement d'un projet entrepreneurial, tenant compte des aspirations et talents de chacun.
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Bénéficier d'un environnement de travail enrichissant où la culture de mentorat sans barrière favorise le développement de tous.
L'aventure vous tente ?
Voici quelques points clés qui caractérisent les meilleurs candidats :
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Un solide parcours académique dans une université, une école de commerce ou d’ingénieur de premier plan,
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Un goût dans la résolution de problèmes complexes ainsi que la capacité et l’envie d’évoluer au-delà de vos domaines d'expérience principaux,
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Un esprit de synthèse et une aisance dans la communication orale et écrite en anglais et en français,
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De la curiosité, une ouverture au changement et une capacité à proposer des solutions innovantes avec dynamisme et autonomie.
Pour les profils expérimentés, nous attendons a minima une première expérience réussie dans le domaine du conseil, de la finance, ou au sein d'un grand groupe.
